CV: Curriculum Vitae
CV oznacza Życiorys . To jest pisemny przegląd kwalifikacji edukacyjnych i innych doświadczeń danej osoby . Jest to pełny profil kandydata zawierający jego imię i nazwisko, numer telefonu, adres, identyfikator e-mail, wykształcenie, zainteresowania, osiągnięcia, umiejętności miękkie, znajomość języków, znajomość obsługi komputera, cel zawodowy, stan cywilny itp. Idealne CV nie może zawierać więcej niż 2 lub 3 strony formatu A4.
Nie ma potrzeby podawania w CV zdjęcia, historii wynagrodzeń, referencji i powodu odejścia z poprzedniej pracy. Dane te należy przekazać pracodawcy oddzielnie na żądanie.
W większości krajów Wspólnoty Narodów, Irlandii i Wielkiej Brytanii CV nie zawiera więcej niż 2 strony. Zawiera jedynie podsumowanie historii zatrudnienia osoby poszukującej pracy, informacje o wykształceniu i niektóre dane osobowe. W niektórych częściach Azji wymagane jest zdjęcie wnioskodawcy, data urodzenia i najnowsze informacje o zarobkach.
przekonwertuj ciąg na int Java
Wskazówki dotyczące pisania CV
Oto kilka typowych sugestii i wskazówek dotyczących pisania CV lub CV:
Dopasuj swoje CV lub CV do stanowiska: Podkreśl swoje wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętności związane ze stanowiskiem, o które się ubiegasz.
Słowa kluczowe: Uwzględnij słowa kluczowe z opisu stanowiska w swoim CV lub CV, aby pokazać, że jesteś odpowiednim kandydatem na to stanowisko.
nowa linia Pythona
Szablon: Użyj odpowiedniego szablonu, aby ustrukturyzować swoje CV lub CV. Pomaga pracodawcy szybko zauważyć lub zobaczyć Twoje doświadczenie i kwalifikacje.
Czytać korektę: Dokładnie sprawdź swoje CV lub CV, aby upewnić się, że nie ma błędów ortograficznych lub gramatycznych.
Różnica między CV a CV
Chociaż CV i CV są używane w tym samym celu, istnieje między nimi niewielka różnica.
| Kryteria | Życiorys | Wznawiać |
|---|---|---|
| Układ | Zawiera informacje o Twoim wykształceniu i nauce, a także doświadczeniach dydaktycznych i badawczych, nagrodach, wyróżnieniach itp. CV jest statyczne i nie zmienia się dla różnych stanowisk. | Jest to zwięzłe streszczenie najważniejszych doświadczeń zawodowych związanych z konkretnym stanowiskiem, na które aplikujesz. CV można zmienić w zależności od sytuacji na stanowisku pracy. |
| Długość | Długie (bez limitu stron) obejmuje całą karierę zawodową, łącznie z wykształceniem i wykształceniem akademickim. | Krótkie (tylko 1 lub 2 strony) nie ma określonej reguły formatu, informacje dotyczą jedynie najlepszego kandydata. |
| Zamiar | Jest powszechnie używany na stanowiskach akademickich, takich jak otwarcie wydziału, staż, stypendium itp. | Jest powszechnie używany w przemyśle biznesowym, w instytucjach rządowych i organizacjach non-profit. |